Счетной палатой Республики Крым проведено контрольное мероприятие «Проверка целевого и эффективного использования бюджетных средств, направленных на реализацию мер по кадровому обеспечению системы здравоохранения в 2022 году и истекшем периоде 2023 года».

По итогам контрольного мероприятия 19 февраля текущего года по поручению Председателя Счетной палаты Республики Крым А. Заиченко в институте «Медицинская академия им. С.И. Георгиевского» работниками Счетной палаты было проведено совещание — семинар, на которое были приглашены студенты, в том числе заключившие договор на целевое обучение за счёт бюджета, аспиранты, преподаватели академии, а также главные врачи крымских больниц: Симферопольской городской клинической больницы № 7,  Керченской больницы № 1 им. Н.И. Пирогова, Симферопольской клинической больницы скорой медицинской помощи № 6, Красногвардейской и Первомайской центральных районных больниц, Евпаторийской городской больницы.

В работе семинара приняли участие председатель Комитета Государственного Совета Республики Крым по вопросам здравоохранения А. Рубель, ректор академии Е. Крутиков, начальник управления кадровой политики, государственной гражданской службы и противодействия коррупции Министерства здравоохранения Республики Крым Е. Алипатова, председатель Общественного совета при Министерстве здравоохранения Республики Крым Н. Бахарева.

Аудитор Счетной палаты Республики Крым В. Плакида обратил внимание присутствующих на актуальность решения вопросов кадрового обеспечения в системе здравоохранения. За последние 10 лет в Республике Крым выполнены значительные объёмы строительных, ремонтных работ на объектах здравоохранения, введены в строй новая Республиканская клиническая больница им. Н.А. Семашко, фельдшерско-акушерские пункты, врачебные амбулатории. Медицинские учреждения комплектуются современным оборудованием, продолжаются работы по цифровизации в медицине для улучшения обслуживания населения.

В ходе контрольного мероприятия Счетной палатой проведён анализ достаточности принимаемых региональной властью мер для решения проблемы дефицита кадров в системе здравоохранения. Установлено, что в рамках Регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», а также федеральной и региональной программ развития здравоохранения в целях повышения престижа профессии и закрепления врачей и среднего медицинского персонала в медицинских организациях в Республике Крым выделяются средства на повышение престижа медицинских специальностей, социальную защищённость и обеспеченность медицинских работников, единовременные и компенсационные выплаты, другие меры материальной и социальной поддержки. В республике реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», Ведомственная целевая программа «Приобретение недвижимого имущества (жилых помещений) в государственную собственность Республики Крым для обеспечения жильем работников (врачей, фельдшеров) государственных учреждений здравоохранения Республики Крым, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь», дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и переподготовки кадров.

По информации, представленной Минздравом Крыма, показатель по соотношению средней заработной платы работников с высшим медицинским и фармацевтическим образованием к средней заработной плате в регионе достигнут, исполнение в 2022 году составило 210,8 % при плановом значении 200,0 %; фактическое значение показателя соотношения средней заработной платы среднего медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с иным средним профессиональным образованием, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к средней заработной плате при плановом значении 100,0 % составило 110,4 %.

В 2023 году получили образование в рамках целевого обучения в ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского» 176 человек, в том числе 83 человека по программам специалитета, 93 человека по программам ординатуры. Из них по целевым договорам с Министерством завершил обучение 141 человек, в том числе 62 человека по программам специалитета, 79 человек по программам ординатуры. Из 62 человек, завершивших обучение по программам специалитета, приступили к работе 42 человека, 46 человек продолжили обучение по программам ординатуры, из них 20 человек по договорам о целевом обучении.

Присутствовавшие на семинаре главные врачи городских, районных больниц дали ответы на вопросы, интересующие будущих медиков, и пригласили на работу в свои организации.